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        中國聯合黨委組織召開理論學習中心組學習會

        發布時間: 2022-05-16 文章來源:

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          5月16日,中國聯合黨委組織召開理論學習中心組學習會。公司黨委委員參加學習會。公司黨委職能部門相關負責人列席會議。會議由公司黨委書記、董事長錢向東主持。會上黨委工作部部長王濤同志領學《習近平的創新思維方法在浙江的探索與實踐》,與會同志進行研討發言,陳文獻同志就學習體會進行重點發言。

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          會議最后,錢向東同志作總結講話。錢向東指出,習近平新時代中國特色社會主義思想,是當代中國馬克思主義,是我們做好一切工作的指導思想。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,既要全面把握其時代背景、歷史地位、科學體系、精神實質,還要領悟蘊含其中的科學方法論,包括七大思維——戰略思維、底線思維、系統思維、辯證思維、創新思維、法治思維、民本思維等科學思維,必須在學懂弄通做實上下功夫,自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動發展。創新思維是與時俱進、求新求變、以新穎獨到的方法解決問題的一種思維方式。習近平總書記是創新思維的積極倡導者,更是率先踐行者。

          錢向東指出,公司作為國資央企,增強創新力,既是更好發揮優勢、履行責任的應有之義,也是適應產業變革新趨勢的重要舉措。但是增強創新力,不能簡單地將創新作為一種手段,局限于技術創新或者專利發明,而是要聚焦我們作為國有經濟的發展定位,將創新融入公司的發展基因,嵌入發展戰略、生產經營、組織架構、團隊文化中,轉化為高質量、可持續發展的核心動力和組織能力,以創新力的提升帶動競爭力、控制力、影響力和抗風險能力的增強,走出一條具有中國聯合特色的創新之路。

          錢向東就公司進一步深入學習貫徹會議精神提出四點意見: 

          一要以技術創新為關鍵,培育核心競爭力。公司應努力形成可持續的技術創新機制,提升自主科技創新能力。要充分發揮社會地位、專業能力、項目業績、資本運營等優勢,通過政企合作、產業聯盟、產學研融合等方式,在技術創新中發揮引領作用,下大力氣解決關鍵核心技術問題。

          二要以管理創新為基石,打造激發創新的組織模式。公司要加強創新型組織建設,通過內部組織結構優化、打造專業創新平臺、重視日常漸進性創新等方式,持續激活內部創新動力,獲得創新成果。在管理載體上,要加快建立現代綜合信息管理系統,用好互聯網、大數據、云計算等信息技術,提升創新質量和效能。

          三要以模式創新為重點,增強公司發展后勁。針對目前公司發展現狀和市場未來需求變化,商業模式創新是推動產業升級、實現跨界發展的必然選擇。我們在“十四五”規劃也提出了,要著力向客戶提供一站式服務和完整的工程解決方案。我們要依托核心業務,聚焦新業態,搶占新領域,加強資本運作,積極邁向產業鏈高端,打造差異化競爭優勢。

          四要以創新人才為根本,營造崇尚創新的企業文化。要實現創新引領,關鍵在人。要有針對性地培養創新領軍人物和關鍵人才,為公司實現創新發展注入源源不斷的人才活力。在隊伍建設上,要完善激勵機制,吸引匯聚優秀科技創新人才,打造具有世界眼光、戰略思維、開拓精神、敢闖敢試的高水平戰略創新團隊。在企業文化建設上,要構建學習型企業組織,以互聯網技術為依托,加強內部溝通協作,培育形成激勵探索、鼓勵超越、寬容失敗、追求卓越的企業創新文化。

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